工作三年未签劳动合同，单位该怎么赔偿我呢？
更新时间：2020-03-10 00:10:03人浏览
问题描述：
工作三年未签劳动合同，疫情后通知不用去上班了，单位该怎么赔偿我呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-09 22:43:43
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-03-09 22:41:14
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你好，有无赔偿就区分具体的情况了，建议来电咨询。
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最多赔你11个月工资。
大家有问题，可以点我的用户名或头像进入我的网站，立即和我在线咨询。
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您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
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可以按照民法典相关法法律依据
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