养伤期间工资只发百分之七十,这样合理吗?

更新时间:2023-01-19 11:46:07人浏览
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养伤期间工资只发百分之七十,这样合理吗?
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员工养伤期间的工资是按月支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,应按照标准支付疾病休假工资,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发,连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发,连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
2023-01-19 11:46:07
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,单位的做法属于违法的。
2020-03-09 21:30:49
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