2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的，即可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是，在实践中，二者之间又有着明显的区别——一、申请部门不同。根据新实施的《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定的程序有哪些？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好在医疗终结后及时进行鉴定以维护你的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工（或直系亲属）向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、填写《劳动能力鉴定表》，并提交以下材料：
（一）《工伤认定通知书》；
（二）工伤职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定要收费，但不会很贵的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
减员增员需依法进行。对于减员，可选择与员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金；或因业务调整等原因，按法定程序裁减人员。对于增员，需与新员工签订合法劳动合同，明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决后，操作如下：1.核对裁决书内容，确保无误。2.不服裁决，十五日内向法院起诉，准备相关证据和材料。3.满意裁决，等待对方履行。若对方未履行，可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假安排因个人情况而异：1.正常生育：产前15天开始休，持续98天。2.难产或多胞胎：产假相应延长。3.流产：根据怀孕月份享受不同天数的产假。建议提前了解所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订大学生就业协议后，学生仍保留应届生身份。通常，应届生身份持续到毕业当年年底。若协议涉及权益问题，可与用人单位协商处理；若发生纠纷，可申请调解或仲裁。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老金可能会被法院查封冻结的，无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的，如劳动合同关系、劳务关系，不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，协商不成，申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
