怀孕5个月,因部门亏损需要关闭,公司又无法安排职位。咨询一下这种情况下处理办法是什么,赔偿多少?
更新时间:2020-03-09 17:17:05人浏览
问题描述:
本人在上海工作2.5年,怀孕5个月,因部门亏损需要关闭,公司又无法安排职位。咨询一下这种情况下处理办法是什么,赔偿多少?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
通过你提供的信息,应该有3个月的工资补偿。
2020-03-09 10:41:20
咨询我
高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
您好,可以要求公司赔偿,按工作年限,公司应当赔偿三个月工资,再额外赔偿一个月工资,协商不成,可以提起劳动仲裁,如需帮助,愿意为您提供进一步解答。
2020-03-09 14:12:52
服务地区-上海上海
这种情况下不建议与单位解除合同,这将造成你的社保中断,生育待遇将无法享受。如果单位在社保、生育待遇等方面能够与你协商一致的话,可以考虑解除而合同。
2020-03-09 17:17:05
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