工作一年半没收到辞退通知,这样算违法吗?我想续签合同公司总是拖延,这样的话还能拿到补偿金吗?

更新时间:2023-01-19 14:02:04人浏览
问题描述:
工作一年半没收到辞退通知,突然被踢出公司微信群,这样算违法吗?合同是在10月份到期,我想续签合同公司总是拖延,这样的话还能拿到补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李尚文律师 咨询我
服务地区-山东济宁·电话-188-6375-5202
可以具体说一下,咨询加微
2020-03-10 09:22:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51102人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期后如果当事人决定不续签的,属于劳动合同终止的情形,单位不需要支付代通知金;而用人单位非过失性辞退劳动者时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,才需要支付代通知金。并且还需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。
2023-01-19 14:02:04
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