员工在厂里受了工伤已八个多月一直拖着不给处理怎么办？
更新时间：2020-03-07 21:57:38人浏览
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员工在厂里受了工伤已八个多月一直拖着不给处理怎么办？
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-03-07 21:57:38
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2020-03-07 21:56:35
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1.建议自己去认定工伤，在受伤后一年内可以提出认定，超过一年将不再受理
2.如有需要可以加Q或者可以来电咨询
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应先行工伤认定,然后才申请工伤鉴定.
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您好可以仲裁并主张经济补偿金
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是
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