外地管理人员领补助的都领到伙食补偿金了，这样合理吗，能不能领伙食费补偿。
更新时间：2020-03-07 09:57:04人浏览
问题描述：
你好！我是一间电子有限公司的部门经理，已经在该公司工作了差不多23年了，因工厂效益这几年不好，今年过了年历年后回来上班十多天后，公司通知我上完这个月就解除劳动合同，工资就按劳动法一年赔一个月工资，但这个伙食费问题产生矛盾，事情是这样的：2019年1月1号前公司主要管理都是在公司饭堂包吃的，但到了2019年1月1日后公司饭堂不开了，管理人员就按照每人每餐8元，一天16元的补助到时发工资时一齐支取，但我们有十几个主要管理是本地人，老总也是本地人，他强行将我们木地管理人员在公司搞个小饭堂而一起用餐，不能有一天16元补助。现在谈到补偿金时，外地管理人员领补助的都领到伙食补偿金了，我们本地主要管理就一分不补偿，这样合理吗，到底我们在饭堂吃饭的，能不能领伙食费补偿。谢谢！
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-03-07 09:30:32
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