公司要解散了,公司让我到其他厂上班。我就说我辞职吧。
更新时间:2023-01-19 19:13:34人浏览
问题描述:
公司要解散了,我不知道。公司让我到其他厂上班。我就说我辞职吧。后来发现他吵你就解散了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146314人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散可以劳动仲裁。因公司解散引起的劳动争议,如订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职发生的争议等,可以依法申请劳动仲裁。
2023-01-19 19:13:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的大股东想解散公司就能解散公司吗
公司注册经营不好了,就会有面临公司解散的一天,通常情况下都是存在一定的因素才能解散,那么,作为公司的大股东到底有没有权利解散公司呢?因此,想必大家想知道,关于公
公司解散
人浏览
可以向公司核实清楚怎么回事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散清算流程怎么走
公司在经营过程中可能出现解散情形。破产的时候,需要企业进行债权债务的清算。公司破产清算的流程需要严格按照法律的相关规定进行。那么,公司解散清算流程怎么走?下面就
公司法
人浏览
辞职之后社保怎么办:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司违法解除需要支付经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,如在试用期内的,单位有权依法解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司辞退你,你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对签了合同的服务费退回问题,常见处理方式包括协商退款、依据合同条款处理、寻求法律途径等。选择哪种方式需根据实际情况,如合同具体条款、双方协商情况、退款金额大小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议起诉解决,是可以要求返还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,合同是否有效首先需要看是否符合法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况双方可以进行协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有办理结婚登记,可以要求退还彩礼
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询