计薪天数按21.75可以为了方便计算按22算吗,这样的话企业有什么风险

更新时间:2020-03-04 07:48:28人浏览
问题描述:
你好,计薪天数按21.75可以为了方便计算按22算吗,这样的话企业有什么风险
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
小概率会涉及未及时足额支付工资的风险,建议还是按照21.75计算
2020-03-03 16:02:37
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,请安相关规定办事避免不必要的风险
2020-03-03 15:28:30
韦云律师
服务地区-上海上海
员工实收工资不低于按21.75计算的即合法。低了,违法。
2020-03-04 07:48:28
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 少支付工资了,还是按照规定计薪吧
2020-03-03 17:34:56
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