领导说掌握我违反公司规定的证据逼迫我自己提出离职如果不提直接按照公司规定立即开除如果我自己提出的离职申请可以到月底离职如果我自己提了离职之后还能申请劳动仲裁吗
更新时间：2020-03-03 11:33:57人浏览
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领导说掌握我违反公司规定的证据逼迫我自己提出离职如果不提直接按照公司规定立即开除如果我自己提出的离职申请可以到月底离职如果我自己提了离职之后还能申请劳动仲裁吗
6位律师解答
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
您好，所谓公司规定需要经过明确公示，并被员工实际知晓后，才能作为公司的规定使用，否则仅依据违反公司规定要求员工离职是违法的，且公司开除员工需要支付一个月工资作为补偿金，而员工自动离职则无需支付，您也可以提起劳动仲裁，要求公司继续履行合同，如需帮助，愿意为您提供进一步解答。
2020-03-02 06:15:16
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