未签劳动合同,应该怎么赔偿

更新时间:2020-03-01 17:52:55人浏览
问题描述:
未签劳动合同,被老板无故辞退,应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-03-01 17:52:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57096人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2020-03-01 17:47:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60676人 · 响应时间 平均5分钟内
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-03-01 17:22:46
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