我也是在工厂里上班一年多查出腰椎间盘突出。咨询了劳动局说腰椎间盘突出不算工伤。休息了两三个月又没有工资。
更新时间：2020-02-29 23:13:04人浏览
问题描述：
律师您好，我也是在工厂里上班一年多查出腰椎间盘突出。咨询了劳动局说腰椎间盘突出不算工伤。休息了两三个月又没有工资。老板不让上班又不辞退我。希望您能给我一个好的建议谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围
2020-02-29 23:07:09
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
2020-02-29 22:27:09
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你好，腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。
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