搬迁外地，公司要求我去外地工作或调离原岗位，我该如何处理？
更新时间：2023-01-20 09:03:20人浏览
问题描述：
我是一名从事弹簧加工行业工人，合同签到2020年12月30日到期，合同中规年薪12万，按月发放70%，30%年底(春节前)作为绩效奖发放。现在工厂经营不善，搬迁外地，目前2019年剩余30%未发，公司要求我去外地工作或调离原岗位，我该如何处理？
2位律师解答
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当公司搬厂的时候，公司应该征求每位员工的意见，同意到迁移地工作的，继续履行劳动合同同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-20 09:03:20
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