没有给公司签合同,在公司上班两年多了,工资是计件工资,公司打电话给我辞退了,我可以维权吗?

更新时间:2020-02-27 16:32:37人浏览
问题描述:
我是待岗,没有给公司签合同,在公司上班两年多了,工资是计件工资,现在我待岗一个多月了,公司打电话给我辞退了,我可以维权吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-02-26 22:07:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-26 22:03:51
我是计件工资,没有签合同,我有工资微信上聊天都可以证明他们让我待岗的,现在被无故辞退我有权申请补偿吗?
追问 2020-02-26 22:12:18
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,没有签订劳动合同首先是犯法的。可以要求赔付双倍工资,其次,辞退您的原因是什么?不合理的话,可以申请仲裁。
2020-02-27 10:43:13
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!可以联系劳动局处理地额
2020-02-27 16:32:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,人社局投诉解决
2020-02-27 10:00:01
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,公司涉嫌违法,辞退你可以要求补偿金,没签合同可以要求双倍工资。
2020-02-27 07:44:10
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