我是工地农民工人,老板拖欠四万多的工资没给,老板不但不承认欠我们工资还想动手打人

更新时间:2020-02-29 12:07:34人浏览
问题描述:
我是工地农民工人,老板拖欠四万多的工资没给,都几年了,今天找到他居然不承认,我们农民工也不容易辛辛苦苦赚点血汗钱,老板不但不承认欠我们工资还想动手打人
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74594人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意,催讨拖欠的工资时,应保持理智和冷静,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行殴打或非法拘禁等。
2020-02-29 12:07:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97403人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-02-27 03:07:37
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,搜集证据,法院起诉索要
2020-02-26 13:20:45
仁卓商事团队律师
服务地区-四川成都
你好,有没有给你们打欠条,你是哪里人
2020-02-26 13:20:12
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