受疫情影响原岗位工作内容性质发生变化，公司没有提前30天出具任何书面告知材料的前提下，超过3个月试用期未转正与我终止试用并不赔付补偿金合法吗
更新时间：2020-02-20 14:08:15人浏览
问题描述：
受疫情影响原岗位工作内容性质发生变化，公司没有提前30天出具任何书面告知材料的前提下，超过3个月试用期未转正与我终止试用并不赔付补偿金合法吗
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