产假期间没有工资,合法吗?

更新时间:2011-12-01 17:27:59人浏览
问题描述:
我们公司是个私营企业,对产假期间工资没有规定,我休了4个半月产假,我本人向劳动保障局递交资料,获得了生育津贴,发到公司的公户里,公司以此作为我的产假工资,这样合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
工资是另外要发的
2011-12-01 17:27:59
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,单位应当支付员工产假工资,协商不成的,可到劳动局投诉或仲裁。
2011-11-11 15:59:37
舒静律师
服务地区-广东佛山
生育津贴不能代替产假工资
2011-11-11 11:21:24
鲁荣强律师
服务地区-贵州贵阳
你好,这样是不合法的,
2011-11-11 10:41:02
许传中律师
服务地区-云南昆明
合法的。
2011-11-11 09:31:20
杨鹏律师
服务地区-江西赣州
工资是另外要发的
2011-11-11 08:48:55
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