今年以为疫情被辞职，我可以要求补偿金吗？我工资八千一个月，应该要求补偿多少合适？
更新时间：2020-02-17 23:14:13人浏览
问题描述：
老师您好！我在老板家做家政六年半，今年以为疫情被辞职，我可以要求补偿金吗？我工资八千一个月，应该要求补偿多少合适？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好，回答如下，供你参考：你们之间属于雇佣关系，应依你们当初的协议或口头约定，你们之间的协议不受劳动合同法调整。一切纠纷依协议而处理。雇佣关系不同于劳动关系，二者涉及的主体不同，你与雇主属于雇佣关系，劳动合同的一方需是机关单位、公司；雇佣双方均是个人，雇佣关系不受劳动法约束，因此你不能要求经济补偿金，按雇佣的法律关系进行处理。
2020-02-17 23:14:13
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好，家政服务，属于劳务合同，解除合同，一般不需要支付补偿，除非双方合同有特别约定。
2020-02-17 09:27:36
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