请问微信聊天协商或者解除劳动合同有效吗?

更新时间:2020-02-20 17:19:22人浏览
问题描述:
您好,请问微信聊天协商或者解除劳动合同有效吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2020-02-16 13:37:18
张学研律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8353-9965
保存好证据,有其他证据证明,是可以作为证据使用的。
2020-02-16 09:04:13
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以主张的,合法的。
2020-02-20 17:19:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2020-02-16 10:45:32
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,微信聊天记录一般可以作为认定协商解除的证据,祝顺利。
2020-02-16 14:29:57
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2020-02-16 13:40:44
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