工厂临时工疫情期间留守在工厂不让上班，能要求工厂给补助吗？
更新时间：2023-01-21 01:42:00人浏览
问题描述：
工厂临时工疫情期间留守在工厂不让上班，能要求工厂给补助吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76636人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。
2023-01-21 01:42:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂雇佣童工的话国家会怎么处理?
在我国，随着经济的发展，教育的一些弊端也在不断的显示，有很多未成年人因为家庭监管不利，自己意识不足或者其他的状况就会去当童工。童工就是指未满十六周岁的少年去工作
未成年人劳动保护
人浏览
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的，什么时间死的，还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分，长春市民张先生接到电话，称父亲从单位高炉上掉下来了，让他赶快到工厂来。然而，张先生
劳动法动态
人浏览
你好，你描述的工厂会发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁，工作地点变更，劳动者可以不同意，依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法，可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂可以处置属于工厂的机器设备，员工不得擅自处置。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如是职业病应找当地人力资源局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是合同约定了提成，那么应当支付你的提成。若是无故辞退你，那么可以要求支付经济补偿金。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险要累计缴满15年。参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照学校规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校食堂，你可以向学校校长和食品卫生管理人员反映。反映没有结果的，可以向卫生行政部门和教育行政部门投诉。法律依据：《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工厂上班，然后领导叫下班，连续几天要怎么处理？
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
我有多种处理途径，可以帮你争取工伤待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以随意克扣的，直接去举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剩余工资多少，为什么不给你支付
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
