没约定违约金也要赔单位培训费吗?

更新时间:2009-06-05 10:38:46人浏览
问题描述:
我是一名SMT技术员,现服务于一私营企业,由于公司发展需要,去年6月份我去上海培训了两次,并签了协议,服务期为三年。该协议中未约定违约金但写明要赔偿公司的损失,我在培训之前请示公司领导培训费用,但领导没给明确答复,却在协议列一公式:赔偿金为:培训总费用X*(1-已服务年数)/需服务年数,我是否应该按公司说的所谓的总费用来赔偿呢?若公司说多了怎么办?可能培训花不了多少钱呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马明刚律师
服务地区-山东济南
同意上面律师说法
2009-06-05 10:38:46
赵善伍律师
服务地区-山东青岛
培训费需要单位出具相应的证据,并不是随意说的。具体建议你电话联系
2009-06-05 09:46:04
刘传国律师
服务地区-山东济南
赔偿金的数额不超过培训费。
2009-06-05 07:51:35
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