5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
当然有啦,只要你付出了劳动,你就应该得到相应的报酬。当然你没有提前一个月通知单位解除合同有过错,但是不管怎样,单位都应当发放工资。 如果单位还是不发工资的话,你可以通过劳动仲裁来解决。
2011-11-10 12:18:41
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