给厂里的劳纠纷赔偿标准
更新时间：2023-01-21 09:57:56人浏览
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给厂里的劳纠纷赔偿标准
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一、违反劳动合同法的赔偿标准是怎样的
1、违反劳动合同法的赔偿标准如下：
（1）经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；
（2）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2、
2023-01-21 09:57:56
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