公司以业绩不好为理由，合法吗
更新时间：2020-02-07 10:30:25人浏览
问题描述：
公司以业绩不好为理由，要求员工停薪留职，合法吗
3位律师解答
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陈旺律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-2401-5086
您好，不合理。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
2020-02-07 10:30:25
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