公司宣布停薪留职合法吗?疫情期间工资怎么算

更新时间:2023-01-21 10:51:54人浏览
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疫情期间,公司宣布停薪留职合法吗?疫情期间工资怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
按照正常工资来支付按照正常工资之后,
2020-02-07 08:41:57
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
在各个疫情期间,职工待遇是不同的
2020-02-07 13:07:42
柳士荷律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
疫情期间至少要发给岗位工资。
2020-02-07 14:04:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131874人 · 响应时间 平均1分钟内
疫情期间停薪不合法。如果企业停工停产,在一个月内企业应支付职工标准工资;超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;超过一个月,职工没有正常上班的,企业应当发放生活费。
2023-01-21 10:51:54
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