公司疫情期间算欠班合法吗

更新时间:2023-01-17 09:20:05人浏览
问题描述:
公司疫情期间算欠班合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
不合法,现在电话沟通,律师介入
2020-04-02 10:22:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54773人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在疫情期间要求加班一般是不合法的。公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果安排了加班,公司要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-01-17 09:20:05
刘昱尧律师
服务地区-江苏苏州
疫情期间,2-3月的工资,公司应当给付。
2020-04-02 11:50:54
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
合法的,可以通过补班的方法进行补上。
2020-04-02 11:00:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以疫情为由辞退员工合法吗?
公司以疫情为由辞退员工合法吗?
在疫情情况下,可能因为交通封路无法外出或者因为出于安全考虑不想复工等等原因导致的辞退合法吗?公司因为疫情期间经济状况不景气能辞退员工吗?那么下面法律快车小编为大
劳动合同
人浏览
不合法,现在电话沟通,律师介入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动法
次播放
强制员工周末加班算违法吗
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为,依据相关法律的规定,加班必须要有加班费或者补休,所以当劳动者在被强制要求加班时,可以提出这些请求,如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
因疫情公司裁员合法吗
因疫情公司裁员合法吗
疫情冲击之下,很多的企业都面临着生产经营上的困难,企业因为无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救
劳动法
人浏览
欠班?欠工资?如事后补上就行,否则违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动法
次播放
工伤期间工资发吗
工伤期间工资发吗
员工如果在工作当中招收到了意外的人身伤害的话,那么肯定会耽误自己的工作时间,预留一部分时间来进行治疗和做工伤认定工伤鉴定等事情。在这个过程当中,按照相关法律的规
劳动法
人浏览
个人认为可以,协商处理。可以适当调休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷双方建议尽量协商处理为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
75周岁不适用死刑吗
75周岁不适用死刑吗
75周岁的人一般不适用于死刑,但犯罪手段特别残忍导致他人死亡或有其他严重罪行则可能例外。死缓制度也适用于死刑执行,表现良好可减为无期徒刑或有期徒刑。死刑适用需遵
刑事责任年龄
人浏览
你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款买房子担保人有什么风险
贷款买房子担保人有什么风险
贷款买房担保人风险重重!担保人可能需替贷款人还月供,影响其信用记录。贷款额及月供会显示在担保人信用纪录内,影响其贷款额度。作为担保人需谨慎,需考察贷款人的信誉和
买房攻略
人浏览
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的,每个单位情况不一样,以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序,必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介签订阴阳合同吃差价违法吗
中介签订阴阳合同吃差价违法吗
中介签订阴阳合同吃差价违法吗?购房中的阴阳合同法律效力如何?本文为你深入解读阴阳合同的法律后果,助你了解合同风险,避免陷入法律纠纷。
二手房中介
人浏览
详询当地有关部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工罚款是否符合法律规定要求
员工罚款是否符合法律规定要求
员工罚款不符合法律规定要求,因为罚款属于行政处罚,而用人单位不是行政执法机关所以不能实施罚款这一种行政处罚措施。员工罚款可以由当事人向劳动行政部门举报,举报无果
劳动保护条例
人浏览
需要主管部门审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条的格式需要注意什么
欠条的格式需要注意什么
欠条格式需注意,明确标题、详细记录借款信息、注明出借细节与日期、清晰记录借款人信息是关键。遵循这些原则,确保双方权益得到保障。
欠条格式
人浏览
您好,可以搜集相关证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停车追尾有几种责任划分
停车追尾有几种责任划分
停车追尾有8种责任划分,包括行驶中的前车被追尾的,后车负全部责任;夜间行驶中前车没有尾灯的,前车负次要责任,后车付主要责任;前车倒车或溜车追尾的,前车承付全部责
交通事故责任认定
人浏览
受害人本人在的由受害人写,受害人死亡或者重伤无法书写的,由家属写。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果有涉及侵犯您个人隐私的行为的,您可以直接报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细描述才好帮你解答。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!是由哪个机关登记的结案证明呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询