我在本厂工作了4年，没签合同，可放假，老板说开除我，这样能找他要赔偿金吗？
更新时间：2023-01-21 20:22:11人浏览
问题描述：
我在本厂工作了4年，没签合同，可放假，老板说开除我，问他原因，他说没原因，这样能找他要赔偿金吗？
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法律分析：没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1，固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2，仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3，社保补缴要先投诉举报要求补缴，指定期限未补缴，方能仲裁补偿或赔偿。4，因为没有劳动合同，社保补缴投诉不会受理。那么需要二倍工资之诉胜诉生效后，再投诉。
2023-01-21 20:22:11
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