劳动合同如何签订，比如两个单位累计的工作时间已经是10年或已经签订两次固定期限劳动合同，是否应该签订无固定期限劳动合同？
更新时间：2020-01-19 10:46:36人浏览
问题描述：
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动合同如何签订，比如两个单位累计的工作时间已经是10年或已经签订两次固定期限劳动合同，是否应该签订无固定期限劳动合同？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举报
2020-01-19 10:46:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否必须签订无固定期限劳动合同的问题解析
《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或
无固定期限劳动合同
人浏览
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，
劳动合同知识
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当签订无固定期限劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当然，劳动者也可以要求不签订无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人建议索赔未签订书面劳动合同的双倍工资为宜，除非刚到期不续签，那么此时直接要求解除劳动关系并支付经济补偿金才胜诉几率比较大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽晚婚假天数因政策而异。一般情况下，根据《安徽省人口与计划生育条例》，您可享受延长婚假。若单位有额外规定，需按单位政策执行。请及时了解当地最新政策，确保权益不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照具体损失认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，劳动者都有享受法定节假日的权利；节假日加班，应该支付加班费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不缴纳社保违法。常见处理方式有：与用人单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若无果再考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我国实行劳动合同制度，用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同，否则，应当支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么原因被开除？可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
购车补贴是在15个工作日内左右到账。对在洛阳市登记注册并在商务部门备案的汽车销售企业购买新车（含新能源汽车）的消费者，每辆车给予3000元补贴；对在二手车交易市
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
