4公司放假通知为10天。但是说我要被辞退，需要按法定节假日放假。5.这种情况公司应该怎么补偿
更新时间：2020-01-18 22:12:51人浏览
问题描述：
1.入职就签了合同，第一次试用期过时间到后，因为调岗，所以延迟2个月，我目前在公司刚满5个月了，没有正式通知转正，工资条备注转正。2.因为工作能力不足，没有产出。需要辞退3.没有下发通知给我辞退，把我踢出工作沟通工具。4.公司放假通知为10天。公司所有员工通用。但是说我要被辞退，但是又没有发通知。不能享受正常公司假期，需要按法定节假日放假。5.这种情况公司应该怎么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166197人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-01-18 21:47:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55816人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-01-18 21:32:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以的，需要的话可以委托我们介入处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
人浏览
法定节假日上班三倍工资，不上班是带薪休假。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2014放假安排调休方案 春节放假3天
核心提示：2013即将过去，2014年放假安排让大家备受关注着，2014年春节放假3天、国庆放假3天;元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，具体调休方
假期待遇
人浏览
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地没有节假日，晚上强制加班没有加班费，是违法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。如何申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的，单位自行放假的不能扣除工资，具体建议与单位协商处理，如协商不了的，可以到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的，如是单位自行放假的，不能扣除员工的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资绩效不符合可以投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到法定退休年龄且领取退休金，合同会终止。根据《劳动合同法》规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止。如不及时处理，可能影响退休金发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！劳动仲裁确认劳动关系后可以到税局申请补缴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到税务局投诉追缴社保，谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议联系法院处理的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘人员劳务合同未到期被解雇，一般无补偿。因为返聘属于劳务关系，不适用《劳动合同法》，但双方有约定补偿的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：分情况，1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元。3、在本公司连续工作满三年的员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没通过可以享受法定节假日，试用期包含在劳动合同期限内。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期内同样享有法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
