签了劳动合同，在培训5天后，考核没有通过，公司要劝退我我该怎么办，这样合法吗
更新时间：2023-01-22 01:54:51人浏览
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我寒假进厂打寒假工，签了劳动合同，在培训5天后，考核没有通过，公司要劝退我我该怎么办，这样合法吗
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公司劝退员工在特定情况下合法，比如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等，这些情况可以劝退员工。若是其他原因，可以给予劳动者一个月工资，这是合法的。
2023-01-22 01:54:51
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