16岁签了工作的合同,算不算违约

更新时间:2020-01-17 10:22:40人浏览
问题描述:
16岁签了工作的合同,然后不想干了,没去公司算不算违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
2020-01-17 10:22:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助92989人 · 响应时间 平均5分钟内
单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
2020-01-17 10:20:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91979人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-01-17 09:30:44
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