我在厂里干活月月押工资,我八月十五前去了要我的工资
更新时间:2023-01-22 09:23:29人浏览
问题描述:
我在厂里干活月月押工资,我中途走了,我八月十五前去了要我的工资,后来签了一个协议
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162198人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:第一:看签的用工协议,里面是否有这方面的描述规定,如果有,按照协议来找老板或申请劳动仲裁。
第二:如果没有,找老板再次协商,不行也可以申请劳动仲裁。
第二:如果没有,找老板再次协商,不行也可以申请劳动仲裁。
2023-01-22 09:23:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京房山:俺家门口月月都有3·15
4月15日,是北京市房山区琉璃河镇官庄村村民赶集的日子。当天上午9点,农贸市场内已是人头攒动,热闹非凡。北京市工商局房山分局、房山区消费者协会的工作人员早早就在
房屋纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况向当地劳动局监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用户咨询涉及劳动合同问题。根据《劳动合同法》,公司应在员工入职一个月内签订劳动合同。未签订则可能面临支付双倍工资的风险。长期未签还可能影响员工权益保护,建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:视情况而定。如果接受了相关服务要求退款,商家拒绝的,是合法的;但是如果没有接受服务要求退款,商家拒绝的,是不合法的。经营者与消费者进行交易,应当遵循自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给我劳动合同处理方法为:劳动者可以首先选择与用人单位协商,如果协商不通可以向当地劳动监察部门投诉。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体描述你的 问题。 确定 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【我起诉公司未给我缴纳保险】---已经申请劳动仲裁了,就继续走仲裁途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不会的 你也不存在举报 是申请劳动仲裁的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询