女，刚满55周岁。目前任职于一家民营企业，职位为普通工人，目前工作已满六年半公司近几年未签订劳动合同？
更新时间：2024-05-03 11:08:04人浏览
问题描述：
女，刚满55周岁。目前任职于一家民营企业，职位为普通工人，目前工作已满六年半公司近几年未签订劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用户咨询涉及劳动合同问题。根据《劳动合同法》，公司应在员工入职一个月内签订劳动合同。未签订则可能面临支付双倍工资的风险。长期未签还可能影响员工权益保护，建议及时与公司沟通补签，或咨询律师维护自身权益。
2024-05-03 11:05:59
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未签劳动合同，可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求补签劳动合同；2. 若公司拒绝，可收集工作证据，如工资条、工作证等；3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。具体操作根据个人情况和当地法律法规进行。
2024-05-03 11:06:06
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针对未签订劳动合同问题，常见处理方式有：1. 与公司协商补签；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求律师帮助，通过法律途径解决。选择方式时，可考虑先与公司友好协商，若无果再考虑法律途径，确保自身权益不受损害。
2024-05-03 11:08:04
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