厂本月放假4天,第4天是不是算我们请假,扣双倍工资?这样扣我们工资合理吗?
更新时间:2020-01-12 09:52:31人浏览
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我们本来是一个月三天休息,厂本月放假4天,第4天是不是算我们请假,扣双倍工资?这样扣我们工资合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-12 09:52:31
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-12 09:50:39
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-01-12 09:48:55
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您好,不合理的
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这个是不合理的,具体和单位协商吧,协商不成就去劳动监察大队投诉解决吧。
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