12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏常州
您好，根据您提供的信息，我给您如下建议“
1、您这种情况一般是认定为工伤的。根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。
2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，鉴定等级分为1级到10级，十级最轻。这个主要是鉴定您受的伤害对您劳动能力的影响。
3、 您的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费、营养费等项目。
4、 依据鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。
祝您问题早日解决。
2011-11-08 16:04:51
服务地区-江苏徐州
如果是因工外出期间遭遇的交通事故是可以算是符合《工伤保险条例》第十四条第五项的情形的，算是工伤；根据全国总工会劳动保险部（65）险字第760号文件规定，因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故，也可以比照工伤处理。否则其他的情形不易被认定为工伤。
2011-11-08 15:28:22
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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