公司一直未签订劳动合同也没有交社保直到有个同事离职要求补偿双倍工资以后才开始要求我们补签劳动合同是否也应该补偿我们之前的双倍工资再进行补签
更新时间：2023-01-22 15:45:10人浏览
问题描述：
你好公司一直未签订劳动合同也没有交社保直到有个同事离职要求补偿双倍工资以后才开始要求我们补签劳动合同是否也应该补偿我们之前的双倍工资再进行补签
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