公司要求提前15天提离职,不去就扣工资

更新时间:2020-01-11 17:53:01人浏览
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公司要求提前15天提离职,一直不批,不去就扣工资,合理嘛
3位律师解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2020-01-11 17:53:01
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-11 17:08:32
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2020-01-11 17:07:49
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