公司说放假期间15天不发放工资合法吗？我劳动合同签订的是月薪制度，而且公司只让我们签订劳动合同只是签字
更新时间：2020-01-10 11:57:06人浏览
问题描述：
今年公司春节放假15天，公司说放假期间15天不发放工资合法吗？我劳动合同签订的是月薪制度，而且公司只让我们签订劳动合同只是签字，其它东西都公司统一填写这样合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓勇律师
盟
服务地区-四川成都·电话-180-4031-2902
单位签定劳动合同时主要条款应与劳动者协商一致，并应向劳动者进行明示，合同经双方签字后生效，且应交劳动者本人一份保存。春节放假属国家法定假日，单位要求职工在法定假日上班应按法律规定发放两至3倍的工资。需维权可联系专业律师。
2020-01-10 11:57:06
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