劳动合同要到期了，但合同里原来的工时制，标准工时制改成综合工时制，我不同意更改。能向单位索要赔偿吗？
更新时间：2020-01-09 10:29:38人浏览
问题描述：
劳动合同要到期了，单位通知续签第三次合同。但合同里原来的工时制，发生了变更。标准工时制改成综合工时制，（其他条款没有变动）我不同意更改。如果合同到期，不续签，能向单位索要赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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