辞职后,所在单位领导知情的情况下,不给我档案怎么办
更新时间:2023-01-22 19:35:39人浏览
问题描述:
被别人顶替档案取得编制上班,辞职后,所在单位领导知情的情况下,不给我档案怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100288人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位用人单位有义务。在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。
2023-01-22 19:35:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞职后保险怎么办
现在大部分的公司都会为职工购买保险,这样可以保障职工的权利,如果劳动者在劳动合同存续期间辞职,那么用人单位就不会继续为劳动者缴纳保险,这个时候就要劳动者自行缴纳
社会劳动保险
人浏览
根据目前劳动合同法的规定,劳动者解除或终止劳动关系,并不以用人单位批准或同意为前提,但需要履行提起30日告知义务的,除非有法定的例外,如用人单位限制人身自由、强
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定:劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是,并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告(当然最好能保存证
辞职
人浏览
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以通过法律途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职一个月了,厂长不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以提前一个月提交辞职报告,如果对您有帮助请你评价一下,谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
档案里应当放养老保险登记证、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。人员辞职后,正常的个人资料都应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月申请离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板周末不让休息且不算工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》,工资应按约定日期支付,遇休息日应提前支付。如公司存在违法不发工资情况,劳动者可先协商,无果后可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除补偿金通常根据工作年限和月工资计算。选择处理方式时,应确保符合《劳动合同法》规定,同时考虑双方协商结果,以达成公平合理的补偿协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工商或消协解决要求解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用公积金买房,连续缴纳公积金满6个月便可申请住房公积金贷款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ,伤残具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
处分期一般为24个月,期满后工资不能直接恢复,但可晋级或调整。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,降低岗位等级期限为24个月,期满后虽不能直接恢复原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询