公司规定必须提前一个月递辞职申请,我可以在递了辞职后的一个月期间一直请假吗,这样会不会克扣之前的工资?

更新时间:2020-01-07 15:53:25人浏览
问题描述:
签了劳动合同,公司规定必须提前一个月递辞职申请,我可以在递了辞职后的一个月期间一直请假吗,这样会不会克扣之前的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-07 15:53:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135197人 · 响应时间 平均4分钟内
关于请假问题可以按公司规章制度进行处理,如果公司不批假,劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双方协商处理
2020-01-07 15:46:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92392人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,上班时间多久了
2020-01-07 15:01:41
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