到现在已有4年多时间。公司没有给签劳动合同，社保也没有。我可以要求赔偿吗？如何赔偿？
更新时间：2020-01-07 01:27:39人浏览
问题描述：
我是2015年8月25日进厂，到现在已有4年多时间。公司没有给签劳动合同，社保也没有。我可以要求赔偿吗？如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50936人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2020-01-07 00:29:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小公司不签劳动合同如何赔偿？支付双倍工资吗？
许多毕业生纷纷开始找寻工作，有许多比较正规的公司在员工为自己开始工作的时候就和员工签订了劳动合同，可是还有一些不太正规的小公司不和员工签订劳动合同，按照法律法规
不签劳动合同的赔偿
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款，社会保险是强制性保险，由用人单位与劳动者共同缴纳。用人单位与劳动者签订劳动合同应当具备的条款包括：(1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使现在没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，公司就不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要求双倍工资及补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只有要求补缴社保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位补缴社保，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议可以申请工伤认定的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二审中可申请司法鉴定，需遵循一定流程。依据《司法鉴定程序通则》，当事人需先申请，预交费用并提供材料，经法院同意后进行鉴定。如不及时处理，可能影响案件审理进度和结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有缴纳医保，住院时是不能享受医疗费用报销这一权益的，医疗保险须缴纳一定的时间才可以报销相关医疗费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的描述已转入人工服务S
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
