若是公司辞退，补偿应该是多少
更新时间：2020-01-06 17:03:55人浏览
问题描述：
在公司工作4年，社保缴纳半年，若是公司辞退，补偿应该是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-01-06 17:03:55
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2020-01-06 16:16:33
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入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2020-01-06 15:31:06
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可以就具体情况而定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好您咨询的问题没有留下授权电话
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您好，如果是在编的话就算,如果不是在编的话就不算。
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