12月31日上面管理人员通知我说试用期不合格,为什么试用期才刚刚一个月就让我离职,用人单位辞退劳动者工资三天就可以结清的吗?

更新时间:2023-01-22 23:01:18人浏览
问题描述:
您好!我今年11月29日入职东莞松山湖大家艺术区里任职一名安全员,试用期为三个月,12月31日上面管理人员通知我说试用期不合格,让我匆忙写完一份离职单,于1月3日交完工作服,并叫我工资1月15日才以银行转账的方式发给我,请问一下,我在任职期间都是按照公司里的规章流程办好每件事,也没有违反他公司任何制度,为什么试用期才刚刚一个月就让我离职,工资为什么要拖15天才发,不是劳动法规定:用人单位辞退劳动者工资三天就可以结清的吗?而且还有什么补助的,这大家艺术区是不是违反劳动法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
2023-01-22 23:01:18
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你好,建议协商处理,协商不成及时起诉
2020-01-06 06:58:30
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020-01-06 06:53:14
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你想问什么规定啊
2020-01-06 06:36:39
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您好,一般是的。
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你好,这边涉及的金额是多钱呢
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