提前一个月和公司老板说辞职，他每个月都拖欠工资，现在还不让走。说走了不给工资。这样可以走那个劳动局吗？
更新时间：2020-01-06 10:43:27人浏览
问题描述：
我是一名货车司机，提前一个月和公司老板说辞职，但是他没有同意我们是微信形式的，给他发了信息。他每个月都拖欠工资，所以不想干了，现在还不让走。说走了不给工资。这样可以走那个劳动局吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
2020-01-06 00:55:50
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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉。
2020-01-06 00:54:34
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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2020-01-05 23:40:13
服务地区-湖北武汉
你好，请问你有没有和对方签订劳动合同？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况你可以电话联系我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
2020-01-06 10:43:27
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您好不合理的，可申请劳动仲裁维权。
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你好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
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您好，搜集相关证据，申请劳动仲裁。
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你好，看具体进度
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