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核心内容:企业如何发放经济补偿金?企业可发放发放经济补偿金的情形、必须发放补偿金的情形以及企业额外支付补偿金的情形是如何规定的,下面由法律快车小编为您详细介绍企
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:一、劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的根据本法第38条规定,有下列情形之一的,劳动者可以解
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经济补偿金怎么算?
网友wUzZel问:一个职工,2000年10月,进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满以后,此员工继续在这个单位工作9个月,但是期间
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企业破产清算程序:1、进入破产清算程序:严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由
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根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方法为:1、经
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一年一个月。
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应当支付给你三十个月的工资。按照劳动关系终止前十二个月的平均工资计算。
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哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
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财务账册不全的公司不能直接申请破产。破产申请必须基于公司严重亏损且不能清偿到期债务的情况,并提交完整的财产状况说明、债务和债权清册等。若账册不全,可能无法准确反
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如果企业出现了破产原因,可以向法院提起破产,重整及和解的申请;在法院已经宣告受理破产申请但是未宣告破产的,债权人可以要求企业重整。
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股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
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你好,个人不能申请破产,只有公司法人才可以申请破产。
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你好,咱公司负债多少钱?具体什么情况,
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