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国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下:
1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;
2、在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;
3、在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
投诉公司的方法有哪些
投诉公司的方法如下:
1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光;
2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改;
3、劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报;
4、遇到暴力管理,监管,托欠工资的,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察。
1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;
2、在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;
3、在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
投诉公司的方法有哪些
投诉公司的方法如下:
1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光;
2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改;
3、劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报;
4、遇到暴力管理,监管,托欠工资的,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察。
2023-01-23 07:41:22
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你好你说遇到什么问题
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您好,详细说说具体什么情况
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你好,有什么能帮助到您或者需要咨询的
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你好,了解一下现在的情况
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