在餐厅工作，没有签订过任何合同。提前十五天告知老板。但是要扣十五天工资。这合理吗
更新时间：2023-01-23 07:51:07人浏览
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在餐厅工作，没有签订过任何合同。提前十五天告知老板。十五天后不做了。但是他说，可以走。但是要扣十五天工资。这合理吗
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-01-23 07:51:07
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