上班刚好一个月没签合同被辞退
更新时间:2020-01-01 12:08:19人浏览
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上班刚好一个月没签合同被辞退
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如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
2020-01-01 12:08:19
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1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2020-01-01 11:50:01
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2020-01-01 11:04:31
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也可以,可以申请仲裁。
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你好,可以搜集证据起诉
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你好,方便了解具体案情嘛
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你好 具体情况如何 欺骗
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