3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司原因致员工待岗应作合理补偿
部门撤销被待岗我所在的部门被撤销,公司告知我处于待岗状态,只发相当于北京市最低生活标准的几百元的待岗工资,但一直都不提跟我解除劳动合同的事。在这种情况下,我可以
劳动报酬
人浏览
搬迁单位根据自己经营情况决定,合理合法。员工没有去的可以与单位协商给些补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的网民,您好:
当然是不合理的,最少2N的赔偿,如您需要可聘请我们律师提供帮助。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,对于劳动合同法实施之前的经济补偿金您可以主张,工作满一年支付一个月工资,协商不成可以申请劳动仲裁处理。劳动合同法实施之前的经济补偿金依据为劳动部《违反和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,必须本人书写。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果双方在租赁合同中有约定的,按约定处理。2、如果双方在合同中未约定的,则承租人应当支付领取汽车至归还汽车期间(包括维修期间)的租金。租金按租赁合同中约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人协议书的写法:1、首部写明双方当事人的基本信息以及合同的日期;2、正文写明经双方的充分协商的内容,包括约定的标的、数量、质量、价款或者报酬,履行期限、地点和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签商铺合同反悔,履约保证金退还需视情况。依据《招标投标法》,履约保证金通常合同完成后退还,若违约则可能不退。具体后果需结合合同条款及实际情况分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好具体情况我电话和你沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照物业合同约定处理物业费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特别情况,不可以退费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违反约定行为,需要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询